大数据能查出工作吗

大数据能帮企业快速筛选简历，一天能处理上万份申请。系统会自动匹配关键词，比如学历、工作经验、技能证书，还能分析过往面试数据，找出成功率高的人选。很多公司靠大数据节省时间，减少人为偏见，提高招聘效率。

大数据还能预测岗位需求，提前储备合适人才。比如互联网公司通过用户行为数据，判断哪些岗位会热门，提前培养新人。不过数据也有局限，无法完全取代人工面试，最终决定还是要靠招聘者的判断和实际表现。