聘用制教师是铁饭碗吗

聘用制教师不是铁饭碗，合同到期后学校可以不续签。教师每年要完成教学任务，考核不达标会被解聘。工资按课时发放，没有编制保障，遇到学校裁员风险很大。教师需要不断学习新知识，适应教育政策变化，否则容易被淘汰。目前很多学校采用聘用制，教师流动性高，稳定性远不如编制内岗位。

聘用制教师工作压力大，每天要备课、批改作业、管理学生。寒暑假工资打折，没有年终奖，社保缴纳比例低。教师需要自费参加培训，提升教学能力。遇到教育改革，课程调整频繁，教师得快速适应新要求。随着人工智能发展，部分教师岗位可能被取代，职业前景存在不确定性。