华为员工多久可以拿到股份

华为员工入职满一年后，根据绩效表现可以参与虚拟受限股计划。优秀员工每年能获得数千到数万股不等，累计工作十年以上者持股数量可达数十万。华为内部实行饱和配股制，新员工持股比例较低，随着工龄增长逐步增加。

员工离职时公司会回购股份，回购价格取决于当年公司净资产。华为每年5月召开股东大会，确定配股方案和分红金额。员工持股后每年能享受分红，分红金额随股价波动，工作满二十年的老员工每年分红可达数十万元。