管理者的魅力是什么

管理者的魅力在于以身作则，带头实干。遇到难题时第一个站出来，遇到功劳时最后一个抢，下属自然会信服。开会不念稿子，办事不推责任，团队凝聚力自然强。一个优秀的管理者，能让下属心甘情愿跟着干，而不是被迫应付。

管理者的魅力还在于懂得授权和信任。把重要任务交给合适的人，放手让他们发挥，不事事插手。遇到错误不指责，而是帮着分析原因、找到解决办法。这样的管理者，团队氛围轻松，大家更愿意主动承担责任，工作效率也更高。