丧假是全薪还是底薪

丧假工资发放标准因公司政策而异，有些企业按全额工资计算，有些则只发放基本底薪。具体金额需参考劳动合同或公司规章制度，员工可向人力资源部门咨询确认。国家未统一规定丧假薪资，企业自主决定发放方式。

实际案例显示，国企和大型企业多给全薪，中小型企业可能仅付底薪。部分公司结合工龄计算，工作满5年享全薪，不足则按比例发放。员工应提前了解公司政策，避免纠纷。遇到争议可向劳动监察部门投诉维权。