津贴属于初次分配还是再分配

津贴属于初次分配。初次分配是市场主导的收入分配方式，企业根据员工劳动贡献发放工资和津贴，体现多劳多得原则。津贴作为劳动报酬的一部分，直接与岗位、绩效挂钩，属于企业初次分配的范畴，比如岗位津贴、绩效津贴等。

再分配是政府通过税收、社保等手段调节收入差距。津贴不属于政府行为，而是企业自主决定发放的福利，目的是激励员工或补偿特殊劳动条件。再分配资金主要来自财政拨款，与企业的津贴发放机制完全不同，两者性质存在本质区别。