政聘企培人才引进是坑吗?

政聘企培人才引进看似机会，实则暗藏风险。部分企业以培训为名，实为廉价劳动力，入职后任务繁重却无实质成长。薪资承诺与实际差距大，加班成常态，离职时还可能遭遇索赔。

这类项目往往包装华丽，但缺乏职业发展路径。学员投入大量时间精力，却学不到真本事，反而被企业利用。选择时需谨慎，多方核实信息，避免陷入“培训陷阱”。