建设银行专项招聘好进吗?

建设银行专项招聘竞争激烈，每年报名人数过万，录取比例很低。应聘者需通过笔试、面试等多轮筛选，对学历和专业要求严格，名校背景更占优势。部分岗位要求工作经验或相关证书，增加了难度。

招聘流程规范，笔试题量大、时间紧，面试注重综合能力表现。银行倾向招聘性格稳重、沟通能力强的人才，部分分行会组织体能测试。整体来说，专项招聘门槛较高，准备充分才有机会成功。