计提工资要在什么时候

计提工资一般在每月月底进行，企业需要提前核算员工工资、社保和公积金等费用。比如工资、奖金、补贴、加班费等项目都要计算清楚，确保金额准确无误。这个过程需要财务部门认真核对，避免出错影响员工发放时间。

工资计提后会在次月实际发放，比如1月份工资在2月初发放。企业会根据考勤、绩效等情况调整工资总额，确保员工按时收到应得报酬。整个过程需要遵守劳动法规，保障员工合法权益。