中机公司是面试还是考试

中机公司招聘采用面试和考试结合的形式。考试环节包括笔试和实操，笔试考察专业知识，实操测试动手能力。面试环节由多位面试官进行，主要评估应聘者的沟通能力和团队协作精神。整个过程严格筛选，确保选拔出符合岗位要求的人才。

中机公司每年招聘数百人，竞争激烈。考试题目涵盖多个领域，难度较高。面试官会提问具体案例，考察解决问题的能力。通过考试后，还需参加背景调查。整个流程公平公正，为优秀人才提供发展平台。