公务员考试面试有没有猫腻?

公务员考试面试存在一些争议，有人怀疑评分不透明或关系户优先。考生反馈题目灵活性大，考官主观因素影响结果，部分岗位录取者背景引发质疑。考试机构强调公平流程，但实际操作中人情因素难以完全排除。

面试环节设计严格，笔试高分者常占优势，但面试逆袭案例不少。考官培训统一标准，打分过程全程录像监督。个别地区曾曝出作弊丑闻，多数地区仍保持规范运作。考生实力仍是关键，猫腻现象并非普遍存在。