同事间互相打听工资好吗?

同事间互相打听工资容易引发矛盾，有人会因收入差距感到不满，影响团队和谐。工资属于个人隐私，公司通常不会公开薪资细节，私下打听可能违反公司规定，甚至导致被领导批评。职场中保持专业距离，专注自身工作发展更重要。

工资高低受岗位、经验和绩效等多种因素影响，单纯比较没有意义。有人能力强但薪资低，有人资历浅却拿高薪，背后原因复杂与其无关。与其纠结他人收入，不如提升自己的业务能力，争取更好的薪酬待遇。