华大九天有升职空间吗?

华大九天作为国内领先的EDA企业，员工职业发展路径清晰。工程师可从初级岗位逐步晋升至技术专家或管理岗，公司每年提供多次内部竞聘机会。技术团队每年新增10余个重点项目，参与核心项目的员工更容易获得晋升。公司还设立技术委员会，定期评估员工能力，表现突出者可提前进入晋升名单。

公司内部晋升机制透明，每年有20%的岗位面向内部开放。员工通过参与芯片设计、算法优化等实际项目积累经验，优秀者能快速晋升。管理层多从内部提拔，近3年有15名技术骨干晋升为部门主管。公司还提供跨部门轮岗机会，帮助员工拓展能力边界，增加晋升可能性。