时间:01-20人气:26作者:夜灵加尔
人力资源服务不能直接开具物业管理发票,因为两者属于不同行业。人力资源服务主要涉及招聘、培训、社保代缴等业务,而物业管理涵盖小区保洁、安保、设施维护等内容。企业需要根据实际业务内容选择对应发票类型,避免税务风险。
如果人力资源公司同时提供物业管理服务,需单独核算并申请相应经营范围。人力资源服务开物业发票可能被税务部门认定为不合规,导致企业无法抵扣进项税。建议企业分开业务办理营业执照,确保发票开具合法合规。
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