时间:01-17人气:28作者:吥能握的手
保险行业招人其实挺容易的,门槛不高,学历要求宽松,薪资待遇也不错。新人培训多,上手快,很多人愿意加入。公司经常招聘,岗位覆盖销售、理赔、客服等,选择多。行业需求大,人员流动快,空缺职位多,找工作的人机会多。
但招到合适的人不容易,很多人干不长,压力大,收入不稳定。新人需要学习专业知识和销售技巧,适应周期长。竞争激烈,优秀人才少,公司需要花时间培养新人。行业口碑参差不齐,有些人对保险有偏见,影响招人效果。
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