三大运营商地级市好进吗?

地级市三大运营商招聘门槛中等，竞争激烈。中国移动、中国联通、中国电信每年招聘名额有限，报名人数众多。本地户籍或重点院校毕业生录取机会更大，部分岗位要求本科学历，技术类岗位偏好通信、计算机专业。招聘流程包括笔试、面试，部分城市还需体能测试。

入职后工作稳定，薪资待遇在当地属中上水平。新人多从基层岗位做起，如客户经理、网络维护。晋升速度取决于个人能力和业绩表现，内部晋升名额有限。工作压力适中，加班情况较少，适合追求稳定的人群。