时间:01-18人气:18作者:莞嬛凝児
股票期权和股权期权都是企业激励员工的方式,前者允许员工在未来以特定价格购买公司股票,后者则是直接授予公司股权。股票期权更侧重于未来收益,股权期权则更注重长期绑定。两者都能让员工分享公司成长红利,但具体形式和适用场景有所不同。
股票期权需要员工行权后才能获得股票,而股权期权往往附带更长的服务期限制。前者常见于上市公司,后者多用于初创企业。两者都能提升员工积极性,但股票期权受股价波动影响大,股权期权则更注重归属和稳定性。企业会根据发展阶段和目标选择合适的激励工具。
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