时间:01-18人气:24作者:所谓缘
新东方优能培训面试后确实存在淘汰环节,每期学员中约有20%到30%的人无法通过最终考核。淘汰标准包括教学能力、课堂表现、作业完成度等,学员需要持续展示进步才能留下。有人因备课不充分被刷,也有人因互动能力不足被淘汰,竞争压力较大。
培训期间会安排多次模拟授课和实战演练,导师会严格评估每位学员的表现。学员需适应高强度节奏,每周完成至少3次试讲,表现差的人会被提前结束培训。最终能留下的人往往具备扎实的知识储备和灵活的应变能力,淘汰机制保证了师资质量。
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