财通证券单位好进吗?

财通证券招聘门槛较高，竞争激烈。应聘者需学历达标，名校背景加分，专业对口更佳。岗位需求明确，投行、研究所等核心部门要求严苛，面试流程复杂，笔试、多轮面试层层筛选。新人需积累经验，从基层做起，晋升依赖能力和业绩表现。

入职后工作强度大，加班常见。薪酬待遇与业绩挂钩，底薪不高但奖金可观。公司提供培训机会，职业发展路径清晰。行业波动影响稳定性，经济下行时压力倍增。整体而言，适合抗压能力强、有冲劲的年轻人。