基本工资占工资总额的多少?

基本工资占工资总额的比例因行业和岗位差异较大。普通岗位基本工资约占六成到八成，绩效奖金、补贴等占剩余部分。销售类岗位基本工资比例较低，可能只有三成到五成，主要靠提成增加收入。技术岗位基本工资比例较高，补贴和奖金占比较少。不同地区和企业政策也会影响这个比例。

工资总额还包括加班费、年终奖、交通补贴、餐补等。有些岗位基本工资占比超过八成，福利待遇较好。企业为了控制成本，会降低基本工资比例，提高浮动收入部分。员工实际到手工资基本工资占四成到七成不等，具体看公司薪酬结构。行业竞争激烈时，基本工资比例会有所下降。