时间:01-20人气:26作者:跟随你
计提人员工资属于记账凭证,是企业发放工资前的会计处理。企业根据员工考勤和工资标准,计算应付工资总额,借记管理费用、销售费用等科目,贷记应付职工薪酬科目。这一步确认了企业的成本费用和负债,确保账务准确。
计提工资凭证是原始凭证的依据,后续实际发放工资时再冲销应付职工薪酬。企业每月需按时计提,保证财务报表真实反映经营状况。这一操作符合会计准则,避免工资发放前成本费用遗漏,维护财务数据完整。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com