人事档案职务填还是不填吗?

人事档案职务需要填写，这能清晰记录个人职业发展轨迹。职务信息是档案的重要组成部分，方便组织部门了解工作经历，也为晋升、调动提供依据。填写时要确保信息真实准确，避免模糊表述或遗漏关键职务名称。

不填职务的情况也存在，比如岗位变动频繁或职务未正式明确时。长期不填会影响档案完整性，可能导致职业信息断层。建议定期更新职务内容，保持档案与实际工作同步，确保人事记录的连贯性和权威性。