面试研发岗位可以说的缺点是什么?

面试研发岗位可以说自己有时过于追求代码完美，导致调试时间稍长。比如优化一个函数细节会多花几小时，但能减少后续维护成本。另外，面对新技术时学习速度偏慢，需要反复练习才能掌握，但基础扎实后能长期稳定输出。

沟通表达可以更直接，有时技术细节讲得不够通俗，导致协作效率降低。比如解释复杂逻辑时同事需要多次询问，但文档记录详细能弥补这点。时间管理也有提升空间，任务优先级排序不够灵活，偶尔影响进度，但会提前规划预留缓冲期。