职场中有用与无用的平衡?

职场中需要平衡有用与无用的任务。每天处理邮件、写报告这些事看似必要，但真正推动工作的往往是创意讨论或跨部门合作。有人花3小时整理表格，有人花30分钟解决核心问题，后者往往更高效。时间有限，要分清哪些事能带来实际价值。

无用的会议和重复性工作占据大量时间，但完全避开不现实。有人每周参加5个会议，只留下2小时专注深度工作。关键是学会筛选，把精力放在能提升技能或带来成果的事情上。平衡不是平均分配，而是聪明选择。