时间:01-19人气:23作者:野鹿林
奖金费用计入“应付职工薪酬”科目,属于企业人工成本的一部分。具体包括基本工资、绩效奖金、年终奖等,需根据员工岗位和贡献确定金额。发放时通过“银行存款”或“现金”科目支付,同时结转“管理费用”或“销售费用”等。
企业需按月计提奖金,计入当期损益。例如,销售团队提成计入“销售费用”,管理人员奖金计入“管理费用”。税务处理上,奖金需代扣代缴个人所得税,确保合规。财务报表中,奖金费用直接影响企业利润,需合理规划控制成本。
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