本年奖金年末不计提,次年计提发放可以吗?

本年奖金年末不计提，次年计提发放是可行的。企业可根据实际经营情况灵活安排，比如跨年度发放奖金，确保财务报表更准确。这种做法常见于业绩波动较大的行业，企业通过延迟发放平衡成本，避免当年利润虚高。

年末计提奖金需符合会计准则，确保金额合理。企业需提前制定发放计划，明确标准和时间。若次年发放，需在账务上清晰记录，避免税务风险。实际操作中，许多企业采用这种方式优化现金流，同时激励员工长期稳定工作。