劳务派遣记在什么科目?

劳务派遣记在“应付职工薪酬”科目下，具体包括工资、社保和福利费用等。企业支付给派遣员工的费用需分摊计入相关成本，如生产成本或管理费用。实际操作中，企业需与派遣单位签订合同，明确费用构成和支付方式，确保账务处理合规。

企业需根据派遣协议，将费用按性质分类入账。工资部分计入“应付职工薪酬—工资”，社保部分计入“应付职工薪酬—社保”，福利费用计入“应付职工薪酬—福利”。每月末，企业需汇总计算应支付金额，并编制凭证进行账务处理，确保财务数据准确无误。