时间:01-18人气:13作者:哼哼哈嘿
单位委培的规培生确实很少被淘汰。医院和单位会优先保障委培生的名额,毕竟投入了资源和时间。这些学生有固定的工作保障,学习压力相对小,临床表现更稳定。除非出现重大失误,否则基本都能顺利完成规培。不过少数学生因态度问题或能力不足,偶尔会被延期。
委培生的淘汰率远低于社会招生。单位提前签订协议,学生有归属感,学习动力更强。医院也会给予更多指导,确保他们达标。过去几年,全国规培淘汰率不足百人,其中委培生占比极低。这种模式既保障了医疗人才供给,又降低了流失风险。
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