诺博汽车面试好过吗?

诺博汽车面试难度适中，通过率在六到七成左右。面试问题偏重实际操作，比如机械原理、故障排查，还会问团队合作经历。建议提前熟悉公司产品，比如新能源汽车或零部件制造，准备些具体案例，比如解决过什么技术难题。

面试流程大概两轮，技术面加HR面。技术面会问基础问题，比如发动机结构、质量标准，HR面更看重稳定性，比如职业规划、抗压能力。整体节奏较快，一天就能完成，表现自信、回答清晰更容易通过。