中国移动直聘经理是干嘛的?

中国移动直聘经理负责招聘优秀人才，管理招聘流程，确保岗位需求得到满足。他们需要发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协调各部门合作，完成入职手续。经理还要分析招聘数据，优化招聘策略，吸引更多合适候选人。

直聘经理需要维护公司人才库，建立校园招聘渠道，参加招聘会，与高校合作。他们要处理应聘者咨询，解答招聘问题，提升候选人体验。经理还要跟踪员工入职后的表现，评估招聘效果，持续改进招聘工作，为公司发展提供人才支持。