定期待遇发放是什么意思?

定期待遇发放是指按照固定周期给员工发放工资或补贴。比如每月10号发工资，季度末发奖金，或者年底发年终奖。这种发放方式让员工收入稳定，方便规划生活。公司通过定期发放，也能更好地管理财务预算。

定期待遇发放包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。有些公司还会提供餐补、交通补、住房补等福利。发放时间有月度、季度、年度之分，具体看公司规定。这种制度能激励员工努力工作，提升团队凝聚力。