离岗体检计入什么科目?

离岗体检计入管理费用科目。企业为员工安排离岗体检，属于日常管理支出，这部分费用直接归入管理费用明细。体检费用包括检查项目、化验费等，按实际发生金额入账。财务处理时，借记管理费用，贷记银行存款或应付职工薪酬。

离岗体检费用也可计入应付职工薪酬。部分企业将体检视为员工福利，通过应付职工薪酬科目核算。体检费用先计提，再发放给员工。这种处理方式符合会计准则，体现企业对员工的关怀。实际操作中，企业根据自身财务政策选择科目。