一个月工资是按30天算还是31天算?

一个月工资按实际出勤天数计算，30天或31天不影响日薪标准。月薪固定者，除以当月自然日得出日薪；按小时或计件结算的，工资与天数无关。部分企业按26天或21.75天计算日薪，需看劳动合同约定。法定节假日和休息日加班工资另算，与月薪计算方式无关。

工资发放日通常固定在每月某一天，如每月10日。跨月工资需按实际在岗天数折算，离职或入职员工也按此计算。工资条会显示基本工资、加班费等明细，确保金额准确。劳动者应核对考勤记录，避免工资计算错误。遇到争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。