考勤是哪个部门负责?

考勤一般由人力资源部门负责，具体包括员工打卡、请假审批、加班记录等工作。行政或财务部门有时也会协助处理考勤数据，但主要管理职责在人力资源部。公司规模不同，分工可能有差异，但核心考勤事务通常由人力资源部门统筹。

考勤管理涉及员工出勤、迟到早退、旷工等情况，人力资源部门需要制定考勤规则并监督执行。考勤数据直接影响工资核算和绩效考核，人力资源部门会定期整理统计，确保考勤记录准确无误。考勤制度由人力资源部门制定，员工需遵守相关规定。