众辉电力公司好进吗?

众辉电力公司招聘门槛较高，竞争激烈。每年报名人数超过千人，录取名额仅几十个。公司要求学历本科以上，专业对口，工作经验至少两年。面试环节严格，笔试加面试综合评分，淘汰率高达八成。新人入职后需要通过为期三个月的培训考核。

公司福利待遇不错，五险一金齐全，年终奖有三个月工资。加班情况较少，工作时间固定。晋升通道明确，表现优秀者三年内可升主管。但工作压力不小，项目周期紧时需要加班加点。员工满意度调查显示，多数人对薪资和发展空间比较满意。