慰问费可以记什么科目?

慰问费可以记入职工福利费科目，用于支付员工生病、困难或特殊情况的慰问支出。这笔费用属于企业日常管理开支，需根据实际用途合理归类，确保账目清晰规范。企业也可根据内部制度，将部分慰问费计入工会经费，保障员工权益。

慰问费还可记入管理费用或营业外支出，具体取决于企业财务处理方式。比如公司组织集体慰问活动时，可计入管理费用；对外捐赠性质的慰问支出，则适合列入营业外支出。企业需依据实际情况选择合适科目，避免账务混乱。