武宁泰康人寿第一个月真给底薪吗?

武宁泰康人寿第一个月确实会给底薪，具体金额根据合同约定，新人入职后完成基本任务就能拿到。底薪通常在2000到5000元之间，不同职级和岗位可能有差异，新人需要认真对待考核要求。

这家公司重视新人培养，第一个月会有系统培训帮助快速上手。底薪保障让新人安心展业，但实际收入还需看业绩提成，完成更多任务能获得更高回报。新人需积极学习产品知识，积累客户资源。