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时间:01-18人气:12作者:一醉南柯
暑假工休息日是否发工资要看具体工作安排。有些岗位按实际出勤计算,休息日没有薪资;有些合同明确包含休息日工资,比如月薪制或底薪加提成。建议入职前问清楚工资结构,避免纠纷。
不同公司政策差异很大。餐饮零售行业常按小时结算,休息日不工作就没钱;工厂或企业可能固定月薪,休息日也算在内。签合同时要仔细阅读条款,保留好书面凭证,万一发生劳动争议能维权。
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