时间:01-18人气:29作者:半岛荼靡花
国企可以给业务员提成,这是常见的激励方式。很多企业通过提成奖励销售业绩,比如某国企给业务员设置阶梯式提成,销售额越高提成比例越大。业务员卖出一台设备拿500元提成,签下一单项目拿2万元提成,这种做法能激发工作热情。提成制度让业务员多劳多得,企业销售额也跟着增长。
国企制定提成政策要符合规定,不能违反财务纪律。提成比例要合理,不能过高导致国有资产流失。比如某国企规定提成不超过销售额的5%,提成发放要透明公开,接受监督。提成制度需要配套管理措施,防止业务员为了冲业绩违规操作,确保企业健康发展。
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