限制性股份是什么?

限制性股份是指公司授予员工或特定对象的股份，这些股份在满足一定条件前无法自由转让或出售。常见条件包括工作满一定年限、达到业绩目标或公司上市。员工离职未满足条件时，股份可能被公司收回或低价回购，这种设计能激励员工长期服务公司。

限制性股份常用于初创企业和上市公司，绑定核心人才与公司利益。例如，某科技公司授予高管10万股限制性股份，分4年归属，每年解锁25%。若高管提前离职，未归属部分自动失效。这种机制既留住人才，又避免人才流失导致股权分散。