职级划分是怎么样的?

公司职级一般分为初级、中级、高级、资深、专家、管理层等几个层级。初级员工负责基础工作，中级能独立完成任务，高级需带领小团队，资深需解决复杂问题，专家需制定行业标准，管理层负责整体决策。不同公司职级名称略有差异，但晋升路径基本相似，每升一级需要2到3年时间，薪资也会大幅提升。

职级划分直接影响员工收入和责任范围。初级月薪约5千到1万元，中级1万到2万元，高级2万到3万元，资深3万到5万元，专家5万以上，管理层则更高。职级越高，承担的责任越大，需要处理跨部门协调、战略规划等工作。很多公司还会设置技术和管理双通道，让员工根据自身特长选择发展方向。