华为外包试用期容易过吗?

华为外包试用期是否容易过，主要看个人能力和岗位匹配度。新人入职后需快速熟悉工作内容，按时完成任务，遇到问题主动请教。加班较多时，工作效率和抗压能力很关键。试用期表现优秀，转正概率会大幅提升。身边同事有人提前转正，也有人因进度缓慢未通过。

外包员工转正需通过华为内部考核，包括工作质量、团队协作和态度。新人入职后要积极融入团队，避免出错。试用期3个月期间，需持续输出成果，保持稳定表现。有人因技术不扎实被淘汰，也有人靠踏实工作顺利留下。具体结果因人而异，努力最重要。