吉安协讯电子厂职位等级是什么?

吉安协讯电子厂职位等级分为普工、技术员、班组长、车间主管、部门经理等多个层级。普工负责基础生产操作，技术员需掌握设备维修技能，班组长带领小团队完成每日任务，车间主管统筹整个车间的生产流程，部门经理则负责制定生产计划和管理团队。

厂内还设有质检员、物料员、文员等辅助岗位，这些岗位根据经验和能力晋升。新员工入职从普工开始，表现优秀者可申请技术培训，逐步晋升至更高职位。每个等级对应不同的薪资待遇和责任范围，员工可通过努力提升自身职位等级。