西门子交五险一金吗?

西门子为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工入职后，公司会按时足额缴纳各项费用，保障员工的基本权益。五险一金的比例符合国家规定，员工个人和公司共同承担部分费用。

西门子的福利待遇完善，五险一金是员工的重要保障之一。公司还会提供补充医疗保险和企业年金，进一步提升员工的保障水平。缴纳基数根据员工工资确定，具体金额会根据政策调整。员工可以通过内部系统查询缴费记录，确保透明公开。