事业编制可以调动单位吗?

事业编制人员调动单位存在一定限制，需符合单位编制空缺和岗位需求。调动流程涉及原单位同意、接收单位审批及人社部门备案，一般需满足工作年限、考核合格等条件。跨区域调动难度更大，需两地编制部门协调。

实际操作中，部分单位因政策支持或人才引进需求，会优先考虑内部调动或借调。长期借调满一定年限后，有机会转为正式调动。个人关系和单位间合作也会影响调动结果，但最终决定权仍在编制管理部门。