自考人力资源管理要考几门?

自考人力资源管理一般要考12到16门课程，包括《管理学原理》《人力资源开发与管理》《劳动经济学》等基础课，还有《绩效管理》《薪酬管理》等专业课。不同省份的考试计划略有差异，具体科目以当地教育考试院公布为准。

考生需要完成所有课程考试，成绩合格后才能申请毕业。部分专业还要求提交毕业论文或实践报告。考试难度因人而异，建议根据自身情况制定学习计划，合理安排复习时间。