防暑降温费是否计入工资总额?

防暑降温费是否计入工资总额要看具体规定。这笔费用属于夏季劳动保护支出，企业为保障员工健康发放。部分地区明确计入工资总额，部分地区不计入，需参照当地政策执行。企业发放时需注意合规性，避免引发劳动纠纷。

工资总额计算直接影响社保缴费基数。防暑降温费若计入工资总额，员工社保缴费基数会提高，企业成本相应增加。企业应提前了解当地法规，合理规划薪酬结构。员工也可关注自身权益，确保工资计算透明准确。