单列薪酬什么意思?

单列薪酬指的是企业将某些员工的薪资单独列出管理，不纳入常规薪酬体系。这种做法常见于高管、技术骨干或特殊岗位，薪酬标准由管理层直接审批，与普通员工工资计算方式不同。单列薪酬往往包含高额奖金、股权激励等额外福利，目的是吸引和留住核心人才。

单列薪酬的具体金额和发放形式因人而异，有的按月发放，有的按季度或年度结算。企业采用这种方式能灵活调整薪资结构，避免内部攀比。但这类薪酬不公开透明，容易引发其他员工不满，需要合理平衡团队公平性与激励效果。