企业培训师主要职责是什么?

企业培训师负责设计课程内容，编写教材，准备教学工具，确保培训材料实用易懂。他们需要根据员工需求调整教学方式，使用案例分析、小组讨论等方法提升学习效果。培训师还要组织课堂活动，管理时间，解答学员疑问，确保培训顺利进行。

培训师需评估培训效果，收集反馈意见，改进课程质量。他们要跟踪员工学习进度，记录成绩，分析培训数据，提出优化建议。同时，培训师需更新行业知识，学习新技能，保持专业能力，为企业提供高质量的教育服务。