星巴克培训期多久?

星巴克培训期一般持续3到7天，具体时间取决于岗位要求。新员工会学习咖啡制作、顾客服务和店面操作等内容。培训期间，导师会手把手教学，确保新人掌握基本技能。有些门店还会安排额外练习时间，帮助员工快速上手。

培训结束后，员工需要通过实操考核才能正式上岗。星巴克注重细节，比如拉花技巧和饮品温度都有严格标准。新人犯错时，老员工会耐心指导，整个团队氛围很友好。这种系统化的培训让员工能快速适应工作节奏。